monochrom/JOHANNES GRENZFURTHNER
Johannes Grenzfurthner, vernissage.tv – monochrom/Interwiev with Johannes Grenzfurthner, part 1
S sklicevanjem na različne zgodovinske in druge primerov (zlasti s področja industrije strojne/programske opreme) podaja Johannes Grenzfurthner teoretski in uporaben – ter zabaven – pregled glasbenega žanra korporacijske himne. Pridružite se zborčku. Dobrodošel tudi občasen dremež.
Monochrom je globalni operacijski kolektiv, ustanovljen leta 1993, ki se ukvarja s tehnologijo, umetnostjo, kontekstualnim hekanjem in filozofijo. Njihova specializacija je nečudaška mešanica protoestetskega mejnega dela, pop pristopa, subkulturne znanosti in političnega aktivizma. Njihovo poslanstvo se uresničuje povsod, predvsem pa “v kulturno-arheoloških kopih sedežev (in žepov) ideologije in zabave”. Med drugim je monochrom ustanovil Arse Elektroniko, izdal levičarski retro-igričarski projekt, napeljal enobaudno signalno linijo po ulicah San Francisca, izpeljal ilegalno vesoljsko dirko po Los Angelesu, pokopaval žive v Vancouvru in razbijal hierarhije umetnostnega sistema s Projektom Thomann. Kot kritiko groteskne neoliberalne formacije svetovne ekonomije so jedli krvavice iz lastne krvi; včasih skladajo melanholične pop skladbe o umirajočih medijih in prirejajo prvi vsakoletni festival o koktajlski robotiki. Poleg tega se ukvarjajo z mednarodno trgovino z dušami, političnimi lutkovnimi predstavami, estetskim svetovanjem nosečnicam, gostinstvom in – žal res – sodobnim plesom.
http://www.monochrom.at/english/
Najgloblji združevalec: Korporacijska himna
Razvoj predkapitalizma (tj. oblike organiziranosti družbene produkcije in distribucije dobrin) v postkapitalizem (tj. oblike organiziranosti vseh družbenih odnosov v določeni gospodarski ideologiji) je redkokje tako očiten kot v sodobnem pojetju ali korporaciji, prevladujočem načinu organizacije postkapitalistične podjetnosti. Podjetje je prevzelo mesto, ki ga je nekoč zasedala tovarna. Tovarna je cvetela na podlagi opozicije med delavcem in lastnikom. Sodobna korporacija pa je zgrajena na temelju osrednje ideje postantagonističnega pojmovanja dela. Zaposleni so postali so- in pod-podjetniki. A seveda niso, kar postane očitno, ko pogledamo, kdo ima dejansko v lasti produkcijska sredstva podjetja. Zaposlene pa vendarle napeljuje na iluzijo, da so aktiven del – ali celo del, ki sprejema odločitve – “velike družine” (obožujem to podjetje!). Sodobna korporacija se želi vrniti v predkapitalistično krizo razrednega boja. To pomeni: notranja protislovja in seveda spopadi interesov se umaknejo za zaveso “skupnosti” (za drastično ilustracjo vam lahko služi obisk Googlovega kampusa v Silicijevi dolini). Vrnitev k starim idejam skupnosti spremljajo tudi določene vrste ritualov, denimo uporaba korporacijske himne. A v tem, kar je narobe, ni pravega dobrega občutka.
/Organizator/
Zavod K6/4 – Kiberpipa
/Program/
razstave / performansi / prostorske intervencije / predavanja / klubski večer / okrogla miza
/Partnerji/
Radio FRO (Linz) – http://www.fro.at/
Time’s Up () – http://www.timesup.org/
Ciant (Praga) – http://www.ciant.cz/
Monochrom (sedež na Dunaju) – http://www.monochrom.at/
/Festival HAIP 08 podpirajo/
EU Culture, Ministrstvo za kulturo RS, Mestna občina Ljubljana, Vžigalica, Galerija Mestnega muzeja Ljubljana, Študentska organizacija Univerze v Ljubljani, Mestni muzej Ljubljana, Italijanski inštitut za kulturo v Sloveniji, CaffÊ Metropol, NLB Interfinanz, Hotel Park Ljubljana
/Medijski pokrovitelji/
Mladina, Monitor
Kaj: Predavanje
Kdaj: pet, 7.11.
ob 20.00
Kje: Kiberpipa, Kersnikova 6, Ljubljana, info@kiberpipa.org