Preprečevanje pojava mobinga v podjetju glede na novo delovno zakonodajo
Vabimo vas na enodnevni strokovni seminar
‘Anti-mobing’PROGRAM
Preprečevanje mobinga v podjetju glede na novo delovno zakonodajo
ki bo potekal v
sredo, 19. novembra 2008, od 9. do 14. ure
v Ljubljani, v prostorih Gospodarske zbornice Slovenije
POSREDUJTE SODELAVCEM, PRIJATELJEM, ZNANCEM!
Vsebina seminarja:
Nova delovna zakonodaja delodajalcu nalaga dolžnost, da zagotovi tako delovno okolje, v katerem noben delavec ne bo izpostavljen spolnemu in drugemu nadlegovanju ali trpinčenju s strani delodajalca, predpostavljenih ali sodelavcev. Če delodajalec ne sprejme ustreznih ukrepov, je v primeru mobinga delavcu odškodninsko odgovoren.
Zaposleni vedno več časa preživijo na delovnem mestu, obkroženi s sodelavci in nadrejenimi. Zdravo delovno okolje, kjer se razvijajo ustrezni medosebni odnosi, je nujno za učinkovito delo in s tem pomembno tako za delavca kot za delodajalca.
Na seminarju bomo predstavili različne poglede na mobing in dejavnosti, s katerimi lahko delodajalci aktivno posežejo v oblikovanje pozitivne delovne klime v podjetju in hkrati preprečujejo mobing.
Učne oblike in metode: Predavanje, delavnice, pogovor, supervizija.
Komu je seminar namenjen:
Vodstvu podjetij
Vodstvu agencij in javnih zavodov
Zaposlenim v HRM sektorju
Vsem, ki opravljajo vodstvene naloge (delovodje, vodje oddelkov,…)
Cilji in vsebina:
Definicija mobinga. Kaj je mobing in kako ga prepoznamo.
Dejavniki, ki omogočajo razvoj mobinga. Vzroki za pojav mobinga. Kje in kdaj se najpogosteje pojavi.
Razlikovati med mobingom in upravičenimi zahtevami (med žrtvijo in lenuhom). Vsaka zahteva ali kritika s strani sodelavca še ni mobing!
Posledice mobinga. Posledice mobinga za posameznika in škoda, ki jo mobing povzroča podjetju. Ukrepi za minimiziranje rizikov.
Mobing v aktualni zakonodaji. Odgovornost, postopki in ukrepi.
Aktivnosti za preprečevanje mobinga – pravni in sociološki vidik.
Kaj o mobingu povedati zaposlenim?
Ustrezno ravnanje v primeru pojava mobinga.
O predavateljicah:
Anka Zajc je sociologinja z več kot desetletnimi izkušnjami na področju svetovalnega in izobraževalnega dela. Njen cilj so zadovoljni posamezniki, ki imajo dober odnos z ljudmi v svojem okolju in so pri svojem delu uspešni. Je ustanoviteljica podjetja Zajc in d.o.o.
Zajc in d.o.o. je svetovalno podjetje, specializirano za področje osebne rasti in medosebnih odnosov ter komunikacije na delovnem mestu. Gospodarskim družbam in javnim zavodom nudi individualna svetovanja vodstvu ter interna izobraževanja za zaposlene. Vse za doseganje boljših odnosov in večje delovne učinkovitosti.
Ana Lešnik je univerzitetna diplomirana pravnica z opravljenim pravniškim državnim izpitom. Ukvarja se predvsem s področjem delovnega, stvarnega in gospodarskega prava. Zaposlena je v odvetniški družbi Avbreht, Zajc & partnerji.
Odvetniška pisarna Avbreht, Zajc & partnerji je specializirana za pravno svetovanje na področju civilnega, gospodarskega in delovnega prava. Upoštevajo individualne želje in potrebe strank in jim tako
nudijo celovito pravno rešitev na visokem strokovnem nivoju.
Trajanje seminarja: 6 andragoških ur
Kotizacija – Vaša investicija:
Kotizacija za posameznega udeleženca znaša 195,00 eur +20% DDV.
Vsakemu naslednjemu udeležencu iz istega podjetja priznamo 5% popust. Vsakemu, ki se je že udeležil kakšne naše delavnice ali seminarja, priznamo 5% popust. Popusti se ne seštevajo. Zaradi omejenega števila udeležencev prijave sprejemamo do zapolnitve mest.
Parkirna mesta so zagotovljena in brezplačna v in pred objektom.
Ugodna cena – odlični predavateljici:
Cena vključuje organizacijo, vašo udeležbo, predavanje strokovnjakinje, strokovno gradivo in pogostitev (rogljiček, kava, voda, sokovi, sendviči) v odmorih ter potrdilo o udeležbi.
Prijava in plačilo:
Vašo pisno prijavo s podatki o plačniku in o udeležencu pričakujemo do ponedeljka, 17. novembra 2008, do 12. ure oz. do zapolnitve mest. Vsem prijavljenim bomo na zadnji dan prijave po elektronski pošti poslali predračun s TRR, na katerega boste isti dan vplačali kotizacijo. Zadnji rok za prijavo je tudi zadnji rok za morebitno odjavo do 12. ure, ki mora biti v pisni obliki. Pri kasnejših odjavah od tega dne zaradi poznih vplačil ne vračamo denarja zaradi nastalih stroškov organizacije (rezervacija).
Potek delavnice:
08.45 — 09.00 – prijava ob kavi in rogljičkih (PROSIMO, NE ZAMUJAJTE!)
09.00 — 11.15 – strokovni seminar I. del
11.15 — 11.45 – odmor z osvežilnimi napitki, prigrizkih (30 min.)
11.45 — 14.00 – strokovni seminar II. del in diskusija z udeleženci
Prijava:
Izobraževanje-delavnica: Preprečevanje mobinga v podjetju
glede na novo delovno zakonodajo
Naročnik-plačnik: ___
Naslov naročnika: ___
Pošta naročnika: ___
Zavezanec za DDV: DA / NE (izbriši nepravilno – DA ali NE!)
ID za DDV: ___
Ime in priimek: ___
Delovno mesto: ___
E-pošta: ___
Telefon: ___
Prijavljam tudi naslednje kolege/sodelavce (ime, priimek, del. mesto, elektronski naslov):
1. __
2. __
3. __
V upanju na srečanje, lep pozdrav,
Milan
krokus@volja.net, 041 636 880.
Kaj: Seminar
Kdaj: sre, 19.11.
ob 09.00
Kje: Ljubljana